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En 1994 lleg\u00f3 a la empresa Ang\u00e9lica Bernal para trabajar como recepcionista. Sus estudios eran b\u00e1sicos, ten\u00eda el bachillerato y hab\u00eda comenzado un curso en el Sena. Hoy, 18 a\u00f1os despu\u00e9s, es la Gerente Administrativa de la sede de PCP en Per\u00fa. En el 2006 toc\u00f3 a la puerta un joven entusiasta llamado Juan Pablo Velandia, a quien contrataron de operario y hoy es el director de la l\u00ednea de Acueductos para Colombia.<\/p>\n
Estas historias son posibles gracias a que PCP tiene como misi\u00f3n que todos sus clientes, colaboradores, proveedores, ferreteros y usuarios puedan dormir tranquilos. Y esa tranquilidad se obtiene en gran medida gracias a las v\u00e1lvulas que producen y que evitan el desperdicio de agua del planeta, pero al interior de la compa\u00f1\u00eda se da tambi\u00e9n por el compromiso real con sus trabajadores. Luis Arango, su CEO, insiste en que quienes trabajan en PCP \u201cson la raz\u00f3n de ser y uno de los principales pilares de la compa\u00f1\u00eda. Siempre hemos considerado vital escuchar las necesidades de nuestro equipo y llevamos a cabo planes en pro de su bienestar y de su desarrollo como profesionales\u201d.<\/p>\n
Uno de los beneficios m\u00e1s significativos que hay para las personas que trabajan en PCP, es PLAN CARRERA, el cual brinda la opci\u00f3n de estudiar sin importar su nivel, ni su formaci\u00f3n, es decir, todos pueden estudiar desde un t\u00e9cnico, hasta un posgrado.<\/p>\n
As\u00ed lo hizo Ang\u00e9lica quien luego de terminar su curso en el SENA comenz\u00f3 a estudiar administraci\u00f3n de empresas en la Universidad Central, con el apoyo de PCP que le ofreci\u00f3 una beca que le mantuvo durante toda su carrera. Adicionalmente, hizo varios cursos en auditor\u00edas internas, formaciones de ventas, exportaciones e importaciones.<\/p>\n
Antes de viajar a Per\u00fa y ocupar su cargo actual, estuvo en varias \u00e1reas de la empresa, entre ellas, ventas, recursos humanos, finanzas, e importaciones y exportaciones.<\/p>\n
Hace doce a\u00f1os se present\u00f3 una nueva oportunidad en Per\u00fa para hacer parte de la gerencia administrativa de esa sede y este es su cargo actual.<\/p>\n
\u201cEl trabajar fuerte y tener una meta es lo principal para cada persona, pero tambi\u00e9n es mostrar dentro de la organizaci\u00f3n las ganas de crecer, PCP mira mucho eso, las personas que tienen ganas de crecer, de salir adelante, reciben el apoyo por parte de la empresa\u201d, explica Ang\u00e9lica.<\/p>\n
Otra historia de crecimiento es la de Juan Pablo Velandia, director de la l\u00ednea de acueducto para Colombia, \u00e9l inici\u00f3 en la empresa en 2006 como operario y estuvo en varias \u00e1reas, luego ascendi\u00f3 hacia el \u00e1rea de calidad y tambi\u00e9n en log\u00edstica.<\/p>\n
Posteriormente, Juan Pablo comenz\u00f3 a trabajar de la mano de Luis Javier, CEO de la empresa, en el \u00e1rea de proyectos especiales y despu\u00e9s en el \u00e1rea comercial como coordinador de ventas nacionales, adicionalmente empez\u00f3 a viajar con el cargo de supervisor de ventas.<\/p>\n
Con el paso del tiempo, Velandia sigui\u00f3 creciendo y se desempe\u00f1\u00f3 como Manager de las cuentas claves de PCP y de ah\u00ed pas\u00f3 a ocupar su cargo actual como Director de la l\u00ednea de Acueductos para Colombia<\/p>\n
Es importante se\u00f1alar que Juan Pablo, al igual que Ang\u00e9lica, lleg\u00f3 a la empresa siendo bachiller y gracias a su perseverancia y desempe\u00f1o termin\u00f3 su carrera de Ingeniera Industrial y en la actualidad est\u00e1 haciendo una maestr\u00eda en Administraci\u00f3n de Empresas. \u201cPCP es una empresa de oportunidades, que deja a los trabajadores desarrollarse como profesional y como persona, lo importante es tener en cuenta los pilares de la compa\u00f1\u00eda y es as\u00ed como muchos hemos surgido, empezando desde abajo y hoy ocupamos cargos directivos en la empresa\u201d, dijo.<\/p>\n
Para ello la compa\u00f1\u00eda tiene un PLAN CARRERA gracias al cual desde 2016 m\u00e1s de 80 personas han estudiado. El apoyo va desde las becas, hasta la flexibilidad para sus tiempos de estudio. Cabe se\u00f1alar que depende mucho de su rendimiento tanto a nivel acad\u00e9mico, como al interior de la empresa. El porcentaje de apoyo podr\u00eda variar entre el 50 hasta el 75% del valor total de cada matr\u00edcula.<\/p>\n
Estas historias demuestran que as\u00ed como el agua es importante y hace parte de la visi\u00f3n ambiental de la compa\u00f1\u00eda, las personas son un pilar fundamental y su crecimiento es prioridad en PCP.<\/p>\n
\u201cSi cada uno de nosotros como miembros de esta empresa entendemos nuestro rol, contamos con las herramientas necesarias y nos empoderamos de manera responsable, logramos asegurar el bienestar de todos colectivamente\u201d, concluye su CEO.<\/p>\n
<\/strong><\/p>\n Acerca de PCP:<\/strong><\/p>\n PCP es una empresa colombiana, innovadora, con avanzada tecnolog\u00eda propia, cuya raz\u00f3n de ser es el cuidado del agua; que fabrica y comercializa productos y accesorios honestos para su manejo y control. \u201cPara PCP cada gota de agua cuenta, entendemos que el desperdicio de agua es grave y costoso para el consumidor final, para nuestros ferreteros y plomeros y, por supuesto para el medio ambiente\u201d.<\/em><\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [et_pb_section bb_built=”1″ _builder_version=”3.0.47″][et_pb_row _builder_version=”3.0.47″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” _i=”0″ _address=”0.0″ custom_padding=”8px|0px|48px|0px”][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”3.0.77″] Ahora que se ha puesto de moda el concepto de \u201ccapitalismo consciente\u201d la compa\u00f1\u00eda colombiana PCP cuenta como desde sus inicios esta consciencia y responsabilidad por el bien com\u00fan los ha guiado. El enfoque que tienen sus directivos se centra en que las […]<\/p>\n","protected":false},"author":296,"featured_media":14946,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","content-type":"","footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-14291","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pcpplasticos.com\/usa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14291","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pcpplasticos.com\/usa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pcpplasticos.com\/usa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcpplasticos.com\/usa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/296"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcpplasticos.com\/usa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14291"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/pcpplasticos.com\/usa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14291\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14947,"href":"https:\/\/pcpplasticos.com\/usa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14291\/revisions\/14947"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pcpplasticos.com\/usa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14946"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pcpplasticos.com\/usa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14291"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcpplasticos.com\/usa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14291"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pcpplasticos.com\/usa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}